• 1有哪(nǎ )些(🍘)日(🚷)剧让你眼前(👿)一(🅾)亮(🉑)
• 2小米10涨价后销(xiāo )量却(🔙)很好是(shì )因(🤽)为以前太便(biàn )
• 3十年(👻)前有人说腾讯和阿(🔬)里(🎑)抵不上(shàng )一个(💎)百度
• 4如(rú )何评价(jià )海王

1有哪些日剧(🍩)让你(🐱)眼前一(yī )亮

1海(hǎ(🥋)i )王

导(🆙)演胜(shèng )者(🌪)即是正(🎄)义金子文纪(🦗)土(👟)井裕泰石井康(🔋)晴

演的暗(👶)金(💹)丑(💌)岛君新垣结衣星野源大(dà )谷(gǔ )亮平

看点食草(💄)工科男呆萌美(👭)少女实验的方法契约婚姻的(📀)(de )也(yě )非常有趣(qù )单身(🌨)狗(🍲)被散了很多狗粮(liáng )新垣结(📁)衣根本就(👮)是太萌(😋)片尾(🐪)舞蹈太逗了

2海王

导演海王福泽克(👆)雄棚泽(📡)孝(🎏)义田中健太

古装(🛺)电影堺(jiè )雅(yǎ )人(🧢)上户彩香川(chuān )照之

看(kàn )点(diǎn )跟啪啪啪(🥣)(pā )一样霓虹人比较(jiào )喜(⛎)欢前(qián )戏(xì )十足然后在(zài )一瞬间再次爆(🍈)发每集前(🎻)30分钟都无比压抑剧情一环扣一环(🛌)紧张(😗)到不行(háng )到结果(guǒ )十几(jǐ(📤) )分钟热血励志形状怪异(😢)打着鸡血(xuè(🕸) )堺雅人(rén )香川照(⛅)之等许(🛎)多优(yō(🐢)u )质叔(shū )出演电(diàn )影的银行家们气质(🥥)不(😫)凡最(zuì(🔋) )后大结局反(🤮)正挺(tǐng )要(📙)什么不是(shì )现(🐷)实的BOSS们相(xiàng )互妥协炮(⏳)灰的仅(🚭)有少年(👈)热血小喽啰

3逃避虽可耻但(🍶)有用

导(dǎo )演松冈(gāng )锭司(⬜)山下敦弘及川拓(tuò )郎

主演(🐿)小(xiǎo )林薰须藤理彩田畑智子

看点在每个深(🍁)夜(🥄)边(⚫)缘人(rén )被(🔛)(bèi )美(🐁)食彻(chè )底治愈即便是(shì )普通人获(💥)得依(😐)旧有(yǒu )故事台词如散文(wén )版(bǎ(🤦)n )优(😬)美动人(🏖)小林薰大(dà )叔气(qì )质浓烈

4半泽直树(🔚)

导(🥚)演石(🌙)川淳一城宝秀则西(🖨)坂(❇)瑞城编(⛩)剧古泽(zé(🙇) )良太(👱)

演的堺雅人新垣(yuán )结衣冈(gāng )田将生(👭)(shēng )

看(🌜)点毒舌大叔和呆萌少女组(♟)合最好搭配(🐫)还挺好玩吉(jí )高由里(🏽)子贱萌怪新垣结衣(yī )正义感(🥋)十足且乖诉讼中的笑点很多却能直接导致人陷入深(shēn )思末(🤭)凉(🔟)子(zǐ )御姐范真棒(💣)熟透的水蜜(🧕)(mì )桃

5深夜食(🎟)堂

导演山口(😿)雅(🔓)俊川村泰祐(💄)

主演(🐑)山田孝之片(👍)濑那(nà )奈矢部(bù )享佑(🍜)

看点从高利(👟)贷角度看计划理财的重要性欲望是把(bǎ )刀(🥇)能(😃)伤人也能(🚽)伤己连(🅰)高利贷也能拍得(🔯)热血街灯还真啧

2小(🍉)米10涨价后销量却(què )很好(hǎo )是因为以前太(tài )便

3十(📯)年前有人说腾(téng )讯(🔪)和阿里抵不上一个百度

百度未一跃(yuè(👍) )而起陆(💦)奇已离场后进入到百度486天后工作(zuò )狂陆奇只不过个人和家(jiā(🏀) )庭的原因由李彦宏在5月(🙄)18日(🚼)下午发出(🎰)的(de )内部邮件中(🤭)下达(dá )命令(📗)从今(🔃)年7月起不再(🌷)一职百(bǎi )度(🚀)集(jí(👗) )团总(zǒng )裁兼首席运营官

这(🥑)位李彦宏亲自来(lá(💛)i )从硅(guī )谷这(⛰)边请慰(👺)籍着百度转型(xí(🎗)ng )厚望的明星(🧖)职业经(🐟)理(🌲)人在百度AllinAI大战略拐向中(zhōng )途倒是在公司内(nèi )外也打胜(💯)了个人口碑的时刻突然之间(jiān )取走(🤴)对(😑)百度实际(🎍)业务的(🕕)管理权

虽说李(⛲)彦宏(🧠)称(🧚)陆奇将再(👦)任职集团公(👡)司(sī )的副董(dǒng )事长以这(zhè(🏍) )个身份一(🥇)直送回百度但很(hěn )多(🥟)这更像是越描越黑

百度员(yuán )工的群早就(🎴)(jiù )炸开觉着(🐛)副(💘)董事长(🔂)那是个虚职先(xiān )缓(🙊)存一(yī )下下一步就走(🌗)了

虚职(🛏)的(de )分析不虚(xū )从百度新(♈)的(🐛)管理班子和权力架构不不自然出去陆奇取(qǔ )回了全(quán )都所有的权力

据(⛪)百度内部邮件百度(dù(🚐) )主(zhǔ )要业务部门负(fù )责人张亚(🎺)勤(💠)向海龙王海峰朱光等(🦐)人(⛱)将再(⚓)向(🎶)李(🔥)彦(🦔)宏做了汇报李彦宏(📎)(hó(🍷)ng )在5月18日的内(🤒)部邮件(🗺)中同时宣布王海峰(🔐)成功进阶为百度公司高级副总(zǒng )裁并再继(⛄)续职务AI技术平台体系AIG总(📎)负责人(🏉)况且AI的两大事业群(qún )智能驾(👘)驶事业群组IDG总经理李(🥧)震宇投向张(zhāng )亚勤(💥)(qín )如实(💼)汇报景鲲将一职智能生(🚺)活事业群(🚜)组(🤣)SLG总经理(lǐ )一职未来(✊)一(🈵)段时(♋)间(jiā(🖇)n )里直(zhí )接向李彦(yà(🔮)n )宏汇(➡)报情(⛹)况(kuàng )

到现在为止(💬)张亚勤向海龙王海峰朱(🚊)光均向陆奇(🔼)领导报告(gào )且(qiě )陆奇最(🕸)最(〽)看重的两(🎧)项AI业务的(📶)出口智能(néng )生活(🥄)事业(🗜)群组SLG和智能驾(🏾)驶事(shì )业群组(zǔ )IDG均由陆奇(qí )真接亲自挂帅(💓)任总经理(🔝)正(❕)因(yīn )如此职业经理人陆(lù )奇(qí )被如(🚛)(rú )果说是少见的除开李(lǐ )彦(yàn )宏外居然还能在百度总帅大权(quá(🍪)n )的人

此行人事变动(dòng )并不代表百度的直接(🦋)掌舵(🐉)权恢复又(yòu )回到李彦(🆘)宏(hóng )手上(🔑)后者(🥍)而且(qiě )在移动(dòng )端时代对(duì(🏷) )公司战略可以确(què )定的游(yóu )移不定在管理(🚫)能力(lì )上令一些内(🎆)部员工失去了信心

与此同时陆奇出任(rèn )而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角(jiǎo )权力结(jié )构李(👫)(lǐ )彦宏主抓(🐕)信息流广告业务陆(📗)奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马(⬛)(mǎ )东(dōng )敏抓(😬)投资(zī )什么在表面上看来比较稳定(🌡)地保留了一年多然(🚱)后完全(quán )崩坍

陆(🤰)奇在百度(dù(✈) )掌权(quán )的四百(bǎi )多天里百(bǎi )度的股价比起(qǐ )他(🔨)入职时之初修为提升(🍝)了将近(🌏)60但(dàn )百度与阿里(🎌)腾讯市(shì )值依然差出一个数量级与今日头(🦒)条的(🙉)竞争(🖥)远未(wèi )结束后(hòu )随着(zhe )陆(🎎)奇(⛱)的离(lí(🛅) )去(qù )百度下重注(zhù )的AllinAI战略(🈹)更是前路(lù )渺(👏)茫

1举(👏)刀的陆奇和百度(📴)的斗争

陆奇慢(màn )慢退出(🚡)百度的消息公元前16世纪(😛)在4月底(👩)再到脉脉曝出消息一团团(🏎)时陆奇本人还在(👷)参加(jiā )上(shàng )海车展(📶)外(wài )表(🖐)看(🌔)来精神焕发甚至于(😣)他(🚾)刚刚开(kāi )放(fàng )了新一期新风会的(👳)考试(🐶)报名(🍔)这是陆(lù(♟) )奇创始(🅱)(shǐ )的(de )不定期检查跟百度(dù )员工继续讨论公司方向和业务的(🍉)内(nèi )部会(🚳)议

这些(📈)都让(🥚)百(bǎi )度(🤦)基层(🚯)员工对此那(🎻)两(😉)个爆料十(shí )分不屑甚至(♿)还怀疑是竞争(zhēng )对手蓄意(🤴)释放出谣言在百(🦒)度能(🖊)发财(🏿)报前一(⛅)日拉低百度(🎨)股价(👷)(jià )

李彦(⚓)宏今天的(de )内部信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微(🕗)有点垂(chuí )死还得(dé )不行呀一(📸)位百度员(yuán )工对(duì )36氪说(❎)

一位百度内部知情人士对36氪谈(⬛)起过陆(🅿)奇的离(🐧)职与同(🕓)百度搜索系(💴)(xì )高管的政治斗争无(🚟)关上列人士称陆奇(🍒)曾对(🔒)百度搜索(☕)部门(🚻)可以表示(shì )就(jiù )是(shì )为了百度的名声估计坚定的杀掉(🌻)特(⬛)定垂直行业(yè )的竞价排名广告这应该不会(🏷)(huì )有什么东西(🌝)太大问题只会(🛩)有收(🍏)入上(📪)的影(🦈)响但陆奇的主张遇(yù )到了(le )四(🔊)位百度(dù )高(🤠)管的联合抵(✉)制终于的结(🎖)果是陆奇慢慢退出百度(🍮)的权(🚾)力核心(🍭)

3月份百度刚情(🕍)况了一次人事变动(dòng )李叫兽(shòu )百度贴吧(📆)(ba )事业部总经(🚒)理胡玥百度地图事业部总经理李东旻搜索广告高(👱)级总监鲁鹏俊内容(📯)服务(🅱)平台总经理(lǐ )屠静(🚙)(jìng )等多位中层员工离职

最近的传言是百(🔋)度多年的(de )现金流基础大搜(🎛)索业务负责人向海龙在场的不少百度核(hé )心业(❤)务管理(🖇)(lǐ )者毕(🗼)竟并没有受重视一定(🥛)要拿到资源(🚮)有(💺)离职意向

重新回顾陆(lù(💱) )奇直(🤞)接进入百(bǎi )度之初(🧥)(chū(💢) )百度(👓)还陷在200亿(yì )投入O2O大战的(🚑)泥(🦄)潭转型AI战略尚就没清晰的思路(🤸)股价(jià )一度降至161欧(🍩)(ōu )元滑(huá )下到(🕒)BAT阵营的边缘

陆(lù )奇直接进(🍙)入百度后正式(✨)确(què )立的战略是(🌋)Allin人工智能做Feed流的(de )战(⤴)(zhàn )略主航道按照(👯)手机百(🍉)度(dù )重现(🙎)移动搜索(suǒ )的地(⏭)位并攻(gōng )占内容市场这些看重百(🤪)度百(📌)科百度地图百(bǎi )度账(🔏)号这(⏲)类(🙌)优势业务

渐渐而去的是以医疗事(😃)业部(😌)为首的大举进犯被裁(cái )撤(🔱)与AI核心战略没(🙌)什么关(guān )系(📨)的不能贡(🚏)献(🏷)(xià(🎻)n )足够利(lì )润的(de )部门都遭遇考核和裁撤(🤯)说是这与(💪)马(mǎ )东敏的思路完美契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的评价

今天慢慢(màn )退出(chū )权力核心的(🌅)人成了(le )陆奇本人

他(🉑)把别人都(🍷)斗走了然后再自己(💚)走(⏱)了一位逼(🎩)近百度的人士(🤳)赞叹

2陆奇(qí )和(hé )百度的(de )文化

2017年1月陆奇组建百度(dù )的第(dì(🦉) )一场媒体沟通会上(🐵)李彦宏(hóng )向外(wài )界详细(xì )介(🔊)绍陆(〽)奇(qí )

在(🎾)百度内部有很多关(🙇)於陆奇的传(🌝)言比(bǐ )如说他(tā(🥍) )工作站(zhà(🌧)n )了起来像台机(jī )器每隔一天只(😫)睡4个小(xiǎ(🚢)o )时两(🚓)点(🌲)一线在(zài )公司(sī )和长期性下榻的酒店间穿行又例如他做(🖕)事亲力亲为相当(⚾)透测哪怕重新啊(👲)设计了全公(gōng )司的周报风格(gé )统(tǒng )一(yī )好第一段写什么第二段写什么(😿)他也会解除基层员(🤜)工再(zài )邮箱(🦍)他(🐦)(tā(👕) )再(🍱)(zài )讨(tǎo )论问题的邮件(🍁)

这为陆(📚)奇(🧙)赢得了口碑

但令陆(🔂)(lù )奇(➡)在内部我得(🗺)(dé )到(dà(🕝)o )认(🌙)可的是(Ⓜ)他借(🍌)着再造(zào )百度企业(🎷)文化的努力特别是(shì )打破百度(dù )网页从(cóng )基层到高层(🥗)管理者(🍣)交流沟(🗨)通阻塞(🔡)住的顽疾

不久前百度(dù(🥥) )内部的官(guā(🚠)n )僚作风人事斗争(⚓)和个别管理层的私心一度被可(🔉)以表示(shì(🈺) )一家巨头企(qǐ )业(🌫)文化(🥏)中的(🕊)(de )顽疾

不过Robin很(hěn )厌(🗽)恶官僚(🕚)不过他又(yòu )比较好适当放权(quán )于(📼)外边的这(🍸)(zhè(🌭) )些人(🤡)边沿的(de )那些人又跟他也不是一条心也很胡弄(🍻)他即(jí(💿) )便(biàn )他们(🧀)很清楚什么是对(duì )公司必要的但的确如(🌍)此关心(📡)只(💜)在乎做的(🏅)事(💁)有(yǒu )没(mé(🏜)i )往上汇报(bào )的时候(🍾)好看(🐻)点逼着(👋)基(🥍)层员(🚦)工挑活干

中高层管理者的这(🥢)样(👑)的(de )偏好结果会反应(😠)在(🆎)绩效(xiào )评(pí(🕙)ng )定上一(yī )名(🥗)内部人(🌧)士对36氪(⛽)可(🎌)以(yǐ )表示症结(jié(🥒) )应(🌍)该是只考虑到KPI实在不行你(nǐ )我(🧀)以(🖨)为以百度的技术连(lián )不赚钱(⭕)(qián )的垃圾广(😼)告帖(🌝)都(😶)灭不了他们都清(qīng )楚(chǔ )只不过不(bú )安排好(🧕)(hǎ(🔘)o )人力去整(🐅)治

以内种种除了(🔝)魏泽(📸)西事件狂暴后百(bǎi )度(🚘)的措(🕥)手(🏸)不(🐙)及让李彦(⛳)宏看起(🔨)来好像像个高居(🛑)高层又(🏍)非常(🍶)好(hǎo )蒙蔽的CEO

一种(zhǒng )观点(🐳)是这也(🛬)和(💌)Robin个人的(de )性格或者他是(🌔)个重感情的好人(💤)是个是个(🌷)的技术男但他根本(běn )不(bú )不算(🚗)个杰出的的管理者特别是要羽翼(🐖)未丰百度这(🐂)艘巳经有5万员工的大船

这(zhè )那就(🥈)是(shì )陆奇初入百度遇到的(🚹)状况管理层最(🚞)看重私利势力盘根错(🤵)节(🙄)基层的的(🏵)问(🦗)题和意见反馈不了高层

因此(🛒)(cǐ )陆奇(🕝)开设了新(🏖)风向沟(🗽)(gōu )通交流会这(zhè )是(🌡)一个定期跟员(🥕)工交流的(🌵)讨论会(➰)制度每次(cì )来开一个(gè )半小时陆奇会请帖一位(💪)业务线大佬亲(qīn )自出面并在百度内网(🈴)和新(🎯)风会你的留言(🚳)区选出最受员工(🍦)(gōng )关注的问题在会(huì )上直(zhí )接反驳

提问可能(néng )很刺耳例如就曾有员工一(🎍)点也不(💱)客气(👹)的问(wèn )陆(😒)奇(🚨)为么百(😈)度的产品都中规中距江湖之远是对(duì )员工更加(🎥)不好算和亲身的体验的问题做一个(🥞)新(🧥)系(🎶)统和程序维护(🔐)一(yī )个旧(🤒)系统(tǒng )这对(duì )个人境界突破的(✊)价(jià(🕌) )值(zhí(📲) )几(jǐ(👘) )乎不一样这(🤺)倒致就(jiù(🏠) )没人(rén )很乐意(yì )程序(xù )维护旧系统都愿意去(🗿)做新的这种问题(🛐)怎(zěn )末可(❎)以解决

有时候(🤱)只(🚓)不过我们没(🔳)法提(tí )出来解(jiě )决方法但至多这些个问题(🗞)(tí )让(ràng )上面的(🗻)大(dà )佬看到(😷)了就达到一定目(📠)的了一位(wèi )百度员工其实(👤)(shí )相对于百度历史上的管理层陆奇表现(🦐)出(🈺)来出前所未(🤖)有的强烈的坦率和不回避

过去(😒)这在百度是不可想象中的(de )

这在百度内(nèi )部(bù(📨) )带走了一种(🃏)印象一(🦐)名普通(💏)(tōng )员工想同COO陆(😘)奇联系有(🅱)时比同总监(jiān )级管理者(😝)交(⛷)流更太(🙂)容(🐵)易(yì )放到其余大公司这是个奇(💔)怪的现象

这(⛽)让人想起了(le )腾讯创始人马化腾知乎(hū )用户和菜头(🐇)分享(🤢)过一(🌘)件事腾(📋)讯的产品(🍼)线上(shàng )有1700多个产(🍀)品他(tā )参(🥜)与(🦕)其(qí )中的蛮(mán )数量和(🐟)他回信(🙇)(xì(🎈)n )商讨产品(⛷)问题相(xiàng )当祝生活基本上那是一个PM和另一个PM之(zhī )间的切磋切磋如果(🍣)他被你的(💠)做法极(⏱)大激荡Pony会(🙏)立刻把邮件升级拖(tuō )一堆(duī )VPGM从(📭)里面出(chū )来(lái )带动事情行进

陆奇也会直接发基层员(yuán )工发邮箱他讨论问题的邮(yó(🕒)u )件(😼)趁(chèn )机发(🌠)觉(⭐)刻意(🌗)隐藏在(🕕)百度的产品制度和(🍙)运转细节中的(🕹)隐疾毕竟害怕(🗃)(pà )管(🥖)理层不解释年轻用户的需求(qiú )他一天玩(🕡)各种App匿(🥛)名试用手机百度邀请在百度(dù )内网中先发表(👣)见(jià(📏)n )解(🤬)的(🚥)员工单聊(🕥)

在最近的一次(cì(🏔) )新风会上陆奇期(qī )刊(kān )等(🍛)级半个(gè )公(🍎)(gōng )司集团(tuá(🤳)n )战略巳经都差不多(🌳)理顺了但要(yà(🈺)o )做(zuò )的仍(🌰)很多

3换了(🍫)司机的高速列车

过去几年搜索广告(🐎)在养肥了百度的同时也抹杀掉了这家(🆕)百(👌)度的敏感度和锐(🏏)气(qì )陆奇给百度新(xī(🌾)n )找(zhǎo )的路子是(shì )像Google一样剪切粘贴出一个都(🙅)属(shǔ )于自(🥈)己(jǐ )的AI时(shí(👠) )代的(de )安卓逃(🐇)掉过度(dù(😾) )依赖广告的广告盈(yíng )利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是(♓)有(🐠)用的落地之前出口(🕋)

在2018年的CES大会(⌚)上陆(🈁)奇(🧟)半带(🌓)欣慰地称百度(🐺)AI尤(yóu )其(qí )是Apollo的(de )发(😊)展体现(💏)了中国速度但接下来人们打(📋)听一(🥀)下的是高速行(háng )驶(shǐ )的(🔉)到(🍽)百度在突然换(🌴)了(le )司(sī )机(🐵)(jī(㊗) )后会不会(🥝)脱轨

在百度历史上产(⏱)品(👲)(pǐn )或业务而且负责人离职(zhí )后(🎡)而激起(📹)浪花的(🚫)(de )事(👯)(shì )时(🔐)有(yǒu )发生了什么

如(🥪)今指(💍)挥棒又(yò(🎄)u )返回到(dào )李彦(🎼)宏(🏢)手中李彦(🌐)宏仍旧必须平衡新领导班(🥕)(bān )子(🍙)的权力(📒)包(🖋)括把陆奇开了头(👹)的变革再(🦕)继续下去

参照李(🔻)彦宏在内部邮件中(⌛)的规划以往陆奇亲(💞)自(zì )跑带的两块(🎿)核心的AI业务(wù )智能驾驶事业群组IDG总经理李(💠)震宇(🚼)日(rì )后投向张亚勤领导(🐆)报告(gào )景(🈲)鲲(🍑)(kūn )升任智能生(shēng )活事业群组SLG总经(🔅)理(lǐ(🥇) )未来一段时间里真(zhēn )接向李(💡)(lǐ )彦(yàn )宏领导(🌸)报(💷)告百(bǎ(🕎)i )度也(yě(🦁) )许不会会(🏉)出(chū )现第(👸)(dì )二个(🤲)陆奇这样的(de )角色(sè(💞) )如(👘)今要注(🛅)意(📶)(yì )精力放进(🎥)百(🥏)(bǎi )度(⛹)Feed流上的(🌄)李(🌴)(lǐ )彦(yàn )宏恐(kǒng )怕会为智能生活事业群(qú(🐚)n )组再寻(xú(🅱)n )找风一位高层汇(🔙)报者

值得(🤕)注意的是上述事项内部邮件中达到(📫)三分之一的篇(piā(🚻)n )幅(🏄)都比较(🎒)复(fù )杂到王海峰这次什么变化(👚)后此前(🚩)职务AI技术平(👰)台体系AIG总负责人的王海峰(fē(🚊)ng )被(🐎)任命百度(📚)公司高级副(🚹)总裁

依据什么百度(🛬)的官方信王海峰(🔑)2010年一并加入百度(✒)几乎在同一时间为公司创建(jià(🏄)n )角色了自(zì )然语(🌥)言处(🏊)理部互联网数据研发部推荐引擎和个性化(🏾)选择部(🐨)多媒体播放(fàng )部图片(piàn )搜(🏠)索部(bù )语(yǔ(🖋) )音技术部等并曾(😎)担任搜(sōu )索公司副总经理

在2017年3月吴(🕹)恩达(dá )因派系(xì )斗争(zhēng )远远离开百度后王(🚨)海峰刚接手了(📬)吴(wú )恩达此前专门负责的百度研究院下一界AIG总负责人同时境界(jiè )突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗争中的赢(🗺)家

一位百度内部人士(🕎)对36氪明说王海峰你们负责的AIG与景鲲专(😬)门(🚑)负责的DuerOS之前的关(😹)系是(😐)前者提供底层技术后(🕛)者共同负责落地(🤾)后到(dào )产品并可以使用前者的数据但两个部门(mén )在长(🗣)期合作(🌜)的同时也(yě )修真(🕥)者(zhě )的(🌝)存在(🚤)博弈AIG也在绝对机密研(🕓)发自己的硬件(jià(😔)n )机(jī )器人产品

陆奇离开后AllinAI的百度依旧是(shì )是需要一位有能力禁锢几块(😛)AI业务(📌)避免(miǎ(😣)n )内斗不断的管(guǎn )理者但这个人会不(⌚)会又出现从哪里来全是个未(🍓)知数

陆奇退任(🧙)百(bǎ(🐹)i )度(🤳)总裁(🤛)和COO的消息公告后(🆕)百(bǎi )度(dù )今晚美股(🥈)开盘价格股价即暴跌约7

再(🗽)强势(shì )加盟来一位陆(🎨)奇也会被斗(💈)走(🐞)一位百度员工对未来的确积(🔚)极(🔱)乐(♑)观怀疑就算(🔭)跑来也招(zhāo )不来人

陆(🎠)奇贡献的486天(🐝)像鲶鱼一样给了(💶)百度新的刺激(jī )但百(🏧)度看(kàn )来(🦌)却没给这(zhè )些外(🕚)来的革命者充足(zú )的利用

4如何评价(⛵)(jià(🏏) )海(⏪)王